定制服裝色彩是服裝感觀的印象，它有極強(qiáng)的吸引力，若想讓其在著裝上得到淋漓盡致的發(fā)揮，必須充分了解定制服裝色彩搭配技巧。恰到好處地運(yùn)用色彩的兩種觀感，不但可以修正、掩飾身材的不足，而且能強(qiáng)調(diào)突出你的優(yōu)點(diǎn)。

有些MM總認(rèn)為色彩堆砌越多，越“豐富多彩”。集五色于一身，遍體羅綺，鑲金掛銀，其實(shí)效果并不好。服飾的美不美，并非在于價(jià)格高低，關(guān)鍵在于配飾得體，適合年齡、身份、季節(jié)及所處環(huán)境的風(fēng)俗習(xí)慣，更主要是全身色調(diào)的一致性，取得呵呵的整體效果。

“色不在多，呵呵則美”，正確的配色方法，應(yīng)該是選擇一兩個(gè)系列的顏色，以此為主色調(diào)，占據(jù)服飾的大面積，其他少量的顏色為輔，作為對(duì)比，襯托或用來(lái)點(diǎn)綴裝飾重點(diǎn)部位，如衣領(lǐng)、腰帶、絲巾等，以取得多樣統(tǒng)一的呵呵效果

總的來(lái)說(shuō)，定制服裝的色彩搭配分為兩大類(lèi)，一類(lèi)是對(duì)比色搭配，另外一類(lèi)則是協(xié)調(diào)色搭配。

一、定制服裝色彩搭配有那些技巧

1、強(qiáng)烈色配合：指兩個(gè)相隔較遠(yuǎn)的顏色相配，如：黃色與紫色，紅色與青綠色，這種配色比較強(qiáng)烈。

日常生活中，我們?？吹降氖呛凇?、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無(wú)色系，所以，無(wú)論它們與哪種顏色搭配，都不會(huì)出現(xiàn)大的問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，如果同一個(gè)色與白色搭配時(shí)，會(huì)顯得明亮;與黑色搭配時(shí)就顯得昏暗。因此在進(jìn)行服飾色彩搭配時(shí)應(yīng)先衡量一下，你是為了突出哪個(gè)部分的衣飾。不要把沉著色彩，例如：深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會(huì)和黑色呈現(xiàn)“搶色”的后果，令整套服裝沒(méi)有重點(diǎn)，而且服裝的整體表現(xiàn)也會(huì)顯得很沉重、昏暗無(wú)色。

例如：黑色與黃色是亮眼的搭配;紅色和黑色的搭配，非常之隆重，但是卻不失韻味的哦。

2、補(bǔ)色配合：指兩個(gè)相對(duì)的顏色的配合，如：紅與綠，青與橙，黑與白等，補(bǔ)色相配能形成鮮明的對(duì)比，有時(shí)會(huì)收到較好的效果.黑白搭配是永遠(yuǎn)的經(jīng)典。

二、定制服裝顏色搭配方法

1、同類(lèi)色搭配：指深淺、明暗不同的兩種同一類(lèi)顏色相配。

比如：青配天藍(lán)，墨綠配淺綠，咖啡配米色，深紅配淺紅等，同類(lèi)色配合的服裝顯得柔和文雅;粉紅色系的的搭配，讓整個(gè)人看上去柔和很多。

2、近似色相配：指兩個(gè)比較接近的顏色相配，如：紅色與橙紅或紫紅相配，黃色與草綠色或橙黃色相配等。

3、低純色彩搭配：這種搭配一般用于職業(yè)女性穿著，職業(yè)女裝活動(dòng)的場(chǎng)所是辦公室，低彩度可使工作其中的人專心致志，平心靜氣的處理各種問(wèn)題，營(yíng)造沉靜的氣氛。職業(yè)女裝穿著的環(huán)境多在室內(nèi)、有限的空間里，人們總希望獲得更多的私人空間，穿著低純度的色彩會(huì)增加人與人之間的距離，減少擁擠感。

純度低的顏色更容易與其他顏色相互協(xié)調(diào)，這使得人與人之間增加了呵呵親切之感，從而有助于形成協(xié)同合作的格局。另外，可以利用低純度色彩易于搭配的特點(diǎn)，將有限的衣物搭配出豐富的組合。同時(shí)，低純度給人以謙遜、寬容、成熟感，借用這種色彩語(yǔ)言，職業(yè)女性更易受到他人的重視和信賴。

“沒(méi)有不美的色彩，只有不好的搭配”。著裝色彩搭配和諧，往往能產(chǎn)生強(qiáng)烈的美感，給人留下深刻的印象。所以，著裝必須要講究配色搭配。

五光十色、絢麗繽紛的大千世界，色彩使宇宙萬(wàn)物充滿情感，顯得生機(jī)勃勃。

以上是定制服裝色彩搭配有那些技巧?服裝顏色搭配方法的分享，您了解了嗎?本公司主要產(chǎn)品有工作服、職業(yè)裝、制服、西服、襯衫、T恤、保安服、保潔服、酒店服、文化衫等多樣化產(chǎn)品?？梢詽M足不同客戶的各類(lèi)要求。公司全面執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求，所有產(chǎn)品提供質(zhì)保，嚴(yán)格把握服裝質(zhì)量關(guān)，為廣大用戶提供質(zhì)量過(guò)關(guān)、價(jià)格實(shí)惠、售后周到的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,歡迎來(lái)電咨詢!