職業(yè)裝設計理論2
這些經(jīng)過長期演化形成的職業(yè)特征,促使人們衍生出一套符合各自職業(yè)身份的,規(guī)范化了的著裝行為,由此也就產(chǎn)生了無論在整體造型,還是細節(jié)處理上都具備了相應職業(yè)特征的職業(yè)裝,因此,也有服裝理論家笑稱職業(yè)裝是“完全由別人來決定的衣服”。
根據(jù)職業(yè)特性的不同,我們可以將職業(yè)裝大致分成“行業(yè)標識類制服”和“功能性制服”兩大類。行業(yè)標識類制服是某一種行業(yè)區(qū)別于其他形象體現(xiàn)的雙重含義。這種職業(yè)裝不僅具有使本行業(yè)方便識別的作用,還規(guī)范了人的行為并是之趨于文化化,秩序化,從而推動這一行業(yè)的業(yè)務工作向著有效,快速,通暢的方向發(fā)展。它的符號化和象征意義十分強烈,服裝的整體色彩也依據(jù)各自行業(yè)的特性制定。例如:空中乘務員通常以肅穆而整潔的中性色調為主。。。。。。這一類服裝的款式具有一定的系統(tǒng)性和穩(wěn)定性,并且還常常佩戴徽章標識。它包括商業(yè)機構制服,交通運輸系統(tǒng)制服,隊制服等。功能性制服則是以滿足人體工學,防護功能來進行外形與結構的設計,它強調保護,安全及衛(wèi)生作業(yè)的使命。功能性制服多從服裝材料的阻燃功能,耐壓功能,防酸/堿/油/水/紫外線/輻射,抗靜電等若干科技指標入手進行研究開發(fā),并隨著科學的進步,工業(yè)的發(fā)展及工作環(huán)境的改善而不斷改進。一般來說,這一類的服裝以科學技術作為依托,以功能性的實現(xiàn)為首要目標來進行設計,它包括工程建筑系列工裝,制造業(yè)/加工業(yè)系列工裝,環(huán)衛(wèi)綠化行業(yè)工裝,勞動保護功能工裝(如醫(yī)用隔離服,登山防寒服,機房防塵服裝,潛水服)等。