在日常工作之時(shí)我們都會(huì)穿上正式的工作著裝，在定制職業(yè)裝上有一定程度上讓人們可以讀出企業(yè)信譽(yù)、服務(wù)質(zhì)量等方面的信息。因此，工作服制作是企業(yè)標(biāo)識(shí)形象的戰(zhàn)略先導(dǎo)，把企業(yè)及產(chǎn)品、勞務(wù)形象中的個(gè)性與特點(diǎn)有效地傳遞給一切可以接受該信息的公家，使社會(huì)通過工作服的信息傳遞增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的情感認(rèn)同。日常我們都知道，有點(diǎn)規(guī)模的單位員工工作服的時(shí)候要穿工作服，那么工作服制作有什么功能呢?總的來說工作服制作的基本功能有下列6種：

　　一：衛(wèi)生健康的工作環(huán)境：工作服面料的吸濕性、吸水性、保溫性、通氣性、含氣性、導(dǎo)熱性、抗熱輻射性、防水性、耐汗性等機(jī)能來實(shí)現(xiàn)的。保護(hù)人體不受外界和內(nèi)部的污染。塵土、煤煙、產(chǎn)業(yè)氣體及其粉塵等，這就要求工作服具有防止這些東西侵入到皮膚的功能。假如侵入了，玷污了皮膚，則要求輕易洗除。在特定的環(huán)境下，工作服還應(yīng)具有防護(hù)機(jī)械性外力和有害藥品、射線等的危害。

　　二：保護(hù)和諧的工作空間：工作服能避免人體皮膚的保潔、防污染、防護(hù)身體免遭機(jī)械外傷和有害化學(xué)藥物、熱輻射燒傷等。從保護(hù)人體的角度來說，工作服是外殼護(hù)甲。工作服的保護(hù)性主要表現(xiàn)在兩方面：一是護(hù)膚保潔特性，包括防護(hù)性、耐洗滌性、防菌防霉性等;二是護(hù)體防傷害特性，主要表現(xiàn)在工作服的彈性、強(qiáng)韌性、柔軟性、耐化學(xué)藥物性、耐熱性等。

　　三：恬靜進(jìn)步工作效率：合適的工作服，人們穿戴時(shí)才會(huì)感到恬靜，有利于進(jìn)步工作效率，減輕疲憊程度。

　　四：美飾樹立企業(yè)形象：工作服的款式、面料、花型、顏色和縫制加工等五個(gè)方面，形成服裝的美感。達(dá)到恰到好處的協(xié)調(diào)和適中，給人以美感。衣料的光彩具有很強(qiáng)烈的國(guó)家、民族、性別、職業(yè)、個(gè)人道格和氣質(zhì)等等愛憎感。企業(yè)形象能生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象，工作服代表了企業(yè)對(duì)社會(huì)公家的一種“禮貌”-對(duì)人的敬重。

　　五：同一進(jìn)步企業(yè)凝結(jié)力：一個(gè)企業(yè)只有舉國(guó)同心，同仇敵愾，才能將企業(yè)的人力資源效用施展得淋漓盡致。當(dāng)企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候，天然而然就會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的向心力。好的工作服一個(gè)側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工利益的關(guān)心。

　　六：標(biāo)志創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化

　　其一、工作服也能反映員工的精神風(fēng)采，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵。

　　其二、設(shè)計(jì)獨(dú)特的工作服，還能體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀，好比深色調(diào)和守舊的工作服現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽勇敢的工作服現(xiàn)企業(yè)的立異精神等。通過服裝的顏色和款式來表明穿戴者的身份或所從事的工作性質(zhì)。

　　定制職業(yè)裝小編指出，工作服是企業(yè)樹立社會(huì)形象的重要載體。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的高級(jí)階段是文化經(jīng)營(yíng)。文化經(jīng)營(yíng)步是形象經(jīng)營(yíng)。光鮮的企業(yè)工作服是獲得社會(huì)公家認(rèn)同的感官利器，可以匡助企業(yè)吸引公共留意力，從而將留意力資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)財(cái)富