形象中的不和諧因素

　　良好的職場(chǎng)形象是與每個(gè)人自身的“形”與“色”的特質(zhì)為基礎(chǔ)的，每個(gè)人只能在保持自己的特質(zhì)的前提下去爭(zhēng)取達(dá)到和諧、得體的整體感覺(jué)。“形”和“色”是不可單獨(dú)分開(kāi)來(lái)判斷的，在何個(gè)人的身上是緊密、相互關(guān)聯(lián)地存在著的，由此綜合地發(fā)生作用，使人對(duì)你的整體形象產(chǎn)生認(rèn)同感或排斥感，并可能對(duì)你的職業(yè)生涯產(chǎn)生影響。以上的章節(jié)中已經(jīng)分別與大家分享了有關(guān)“形”和“色”方面的有關(guān)內(nèi)容，對(duì)于平時(shí)工作繁忙的職業(yè)人士來(lái)說(shuō)，了解起來(lái)可能還是會(huì)費(fèi)些時(shí)間。下面，我把在職場(chǎng)和生活中，人家容易忽略的一些形象的不和諧因素梳理出來(lái)，也是對(duì)前面內(nèi)容的要點(diǎn)做一個(gè)綜合性的總結(jié)。朋友們只要理解了這部分的內(nèi)容，并付諸于行動(dòng)，每位職業(yè)人士的整體形象都會(huì)產(chǎn)生良好的變化的。布料

　　服飾的面積比例

　　黃余分割律l:0.618是一種簡(jiǎn)單的把握面積比例的方法。服飾穿著的面積比例，不應(yīng)僅僅理解為形的比例關(guān)系，比如上下身著裝的比例，是上長(zhǎng)短還是上短下長(zhǎng)，還應(yīng)該同時(shí)體現(xiàn)在服飾顏色的比例關(guān)系中。依據(jù)自身體態(tài)的特點(diǎn)，在色彩的明度關(guān)系上是采取上淺下深、還是下深 上淺的顏色選擇，或者是外深內(nèi)淺還外淺內(nèi)深的顏色關(guān)系，一定要與身體“形”的特點(diǎn)綜合起來(lái)作為判斷條件，以方便自己更加明確地對(duì)自身形象做出揚(yáng)長(zhǎng)避短的修飾。工作服

　　服飾的里、外、上、下的色彩搭配中，色相也存在著需要考慮面積的比例關(guān)系，若想顯得簡(jiǎn)潔、干練、利落，可以選擇小面積和大面積的相遠(yuǎn)色相作為色彩的配搭關(guān)系，比如女士的上衣為深紫紅色、內(nèi)衣為淺灰駝色、下裝為中灰駝色。想顯得柔和、溫雅一些，可以選擇相近色相的配搭，比如薰衣草色的連衣裙外配搭暗紫色的短外衣，這樣的顏色配搭都一定要在而積比例關(guān)系和諧的基礎(chǔ)上來(lái)進(jìn)行。服飾配搭時(shí)的純度色彩關(guān)系也需要考慮到面積比例的不同，比如男士選擇了一件低純度的灰褐綠色夾克，內(nèi)配一件純度較高的明黃色針織衫，下穿一條中等純度的駝黃色的卡其布褲，由于比例與色彩適中會(huì)讓人覺(jué)得十分和諧。

　　在普通的職業(yè)時(shí)間中,男士不必要全身穿著成套的西服上班，可以將幾套不同顏色的西服上衣和下裝的顏色錯(cuò)開(kāi)來(lái)穿，也可以選擇質(zhì)量好的卡其布褲配搭西服上裝的方法，不見(jiàn)得一定是西褲才可以配西服。如果是屬于下身長(zhǎng)度不太理想的身材，千萬(wàn)不要選擇上淺下深、上長(zhǎng)下短的顏色和比例的配搭方式，以免由于顏色的收縮感顯得腿部更短。 工作服圖片